NOTAS DE PRENSA
FETAVE apoya a ACAVe en su reclamación para ser incluida en la mesa del convenio de las agencias
FETAVE apoya a ACAVE en su reclamación para ser incluida en la mesa del convenio de las agencias
FETAVE considera alarmante que la representación empresarial en el convenio colectivo sea decidida por el sindicato mayoritario
FETAVE propondrá la creación del Consejo Nacional de Agencias de Viajes a ACAVE, UNAV y a la nueva junta directiva de CEAV que sea elegida en las próximas elecciones
Madrid 22 de marzo. Una vez conocida la impugnación realizada por ACAVE de la mesa negociadora del Convenio de Agencias de viajes mediante la solicitud de mediación presentada en el SIMA, FETAVE quiere expresar su apoyo a ACAVE por la decisión tomada y considera muy peligroso para el sector que la representación de las agencias de viajes en la mesa negociadora del convenio durante los últimos años haya sido siempre decidida y de forma excluyente por el sindicato mayoritario con independencia del nivel de representación de cada Asociación, lo que puede llevar a una indefensión de los intereses empresariales no representados por CEAV, sentimiento de indefensión al que no es ajeno la oposición de CEAV a otras participaciones de asociaciones empresariales ejerciendo de juez y parte decidiendo sobre acreditaciones de representatividad de los demás, pero sin mostrar la suya y por ello basando su presencia en la mesa del convenio en su entente con el sindicato mayoritario para impedir otra representación empresarial cuando cualquier otra asociación de la parte empresarial ha solicitado su participación en la mesa del Convenio acreditando su representación y, todo ello, sin que CEAV haya demostrado nunca su representación a los efectos del Convenio en contraste con las de otras representaciones empresariales.
El discurso de unidad asociativa debe plasmarme en hechos, no en palabras, y para ello es necesario que CEAV abandone en este tema de la representatividad, tan sensible e importante, su actitud de ignorar la pluralidad asociativa consecuencia de la defensa de la diversidad de intereses de las empresas, exigiendo en la negociación del Convenio, en connivencia con el sindicato mayoritario, el monopolio de la representación sectorial, ignorando la pluralidad asociativa y el respeto a las más elementales normas democráticas de la representación institucional que pasa porque cada asociación, CEAV incluida, y, en su caso, las organizaciones integradas en ella que deseen tener voz propia, la demuestren.
La representatividad de las diversas asociaciones, federaciones o confederaciones a día de hoy es cuando menos discutible y la única constatación efectuada lo ha sido por la Dirección General de Transporte Terrestre del MITMA para la constitución de la sección de Agencias de Viajes del Comité Nacional de Transporte acorde a lo estipulado en la LOTT y su Reglamento reconociendo a CEAV con ACAVE y UNAV incluidas, un 78% de representatividad que sin ACAVE resulta inferior al 50% al tiempo que reconoce a FETAVE un 22% que le acreditaría para formar parte de la mesa del Convenio.
Desde la evidencia de que ninguna organización representa al sector en su totalidad que, en su caso, es representado por todas ellas en conjunto, y desde el reconocimiento de las diferentes representatividades asociativas, en una apuesta por lograr la conjunción de intereses, en busca de una unidad en los temas de interés común, FETAVE va a proponer a ACAVE, UNAV y al nuevo equipo directivo que debe salir de las elecciones del 23 de marzo en CEAV, la creación de un Consejo General de Agencias de Viajes que incluya a todas las asociaciones que deseasen estar presentes y donde su participación estuviese acorde a su representatividad.
Es evidente que dicha representación puede cambiar dependiendo de cuál sea el criterio elegido para esa representatividad, y, por ello, FETAVE sugiere el criterio establecido en la LOTT y su Reglamento para establecer la de las Asociaciones de Agencias en la Sección de Agencias de Viajes y, muy especialmente, porque esa representatividad se basa en datos contrastados por la Administración, pero sin cerrar la posibilidad de cualquier otro criterio que permita el contraste objetivo de la representatividad solicitada y en ello, lo que opine la parte sindical, resulta o debe resultar, irrelevante a esos efectos dicho con todo respeto a los sindicatos, cuya representatividad, como es lógico, no la define la parte empresarial sino sus propios mecanismos.
FETAVE espera que su propuesta pueda ser aceptada por las asociaciones más representativas del sector y pueda ponerse en marcha ese Consejo General de Agencias de Viajes donde se acordaría la posición sectorial y desde donde se defenderían los intereses comunes de las agencias, con respeto a las posiciones asociativas y sin protagonismos personales, lo que si bien es una idea pacíficamente aceptada verbalmente, lo ha sido de muy difícil ejecución por diversas razones y entre ellas los protagonismos y egos personales.